Users Report
用户介绍/第134回
株式会社OCC

从冲绳首家成立至今超过半世纪,
西日本最大的信息服务中心.
将专业公司积累的经验知识与UC-win/Road相结合,
利用VR开发新的解决方案服务

“在此之前,我们很多地方都是依靠自社独立完成,但现在我们与其他公司结成联盟,尽力提供可靠、快速、廉价的好产品。”

株式会社OCC公司总部位于冲绳县,长期从事从咨询到系统设计、构建及维护的广泛计算机服务。目前,公司专注于在内部推广 DX(数字化转型)。而作为数字化转型的一环,该公司将进行前所未有的人事变动,大胆进行组织变更。秉持着"如果我们不改变自己,就无法向客户推荐DX,所以首先从自己做起"的想法。另一方面,该公司大约五年前就为远程工作提供了良好的环境。受最近新冠病毒的影响,去年有超过200名员工(占所有员工的三分之一),进入今年也有100名员工继续远程工作。此外,目前正在努力探索诸如人力资源评估问题等的利弊。OCC总裁兼首席执行官天久说,目前正与我公司iDC服务用户的FORUM8朝着更进一步的合作方向发展。

本次介绍的用户OCC熟悉与信息化相关的最新专业知识,并积累了反映当地社区特点的丰富专业知识。该公司从以前就一直对UC-win/Road的可能性赋予期待,并于最近导入了这款由FORUM8开发的3D实时VR软件。我们还计划向冲绳县的地方政府和建筑行业推广和利用VR,促进iDC服务的多样化和高级使用,并与其他FORUM8的下一代VR服务合作。

总裁 近藤隆广(左) 管理总部 总经理 幸地利都子(中)
平台解决方案事业部 高级顾问 新里笵和(右)


 55年来一直引领着冲绳的信息化建设

OCC的前身“冲绳电子计算中心”(那霸市下泉町)是冲绳县第一家计算机服务专业公司。该公司于1966年由当地经济界的有志人士创立。 今年迎来创立55周年。

之后,该公司迅速应对冲绳的历史事件和对社会有着广泛影响的体制改革,包括回归日本(1972年)以及随之将货币从美元兑换成日元、各种业务转移,冲绳国际海洋博览会(1975-1976年),九州-冲绳峰会(2000年)、元号变更和消费税改革。 同时,通过为政府提供"ONET(OCC在线网络)"服务、提供增值通信网络服务"OCC-VAN"以及举办商业展,在从信息化方面支持区域发展方面发挥了重要作用。

另一方面,1986年,公司改名为现在的“株式会社OCC”。 1992年,我们搬迁到了现在的总部大楼(浦添市)。

株式会社OCC
URL http://www.occ.co.jp
公司地址 :冲绳县浦添市
公司信息 :
一家成立于1966年,来自冲绳的计算机专业公司。员工人数为616人(包括集团公司)。
业务包括"系统开发/运营维护"、"设备・软件销售/维护"、"数据中心相关"和"BPO 服务"。
株式会社OCC
总裁兼首席执行官 天久进

OCC 目前提供 1)从系统的开发到维护和管理都基于客户需求的"系统集成",2) 支持客户业务云端化的"云服务",3),用于存储客户的服务器,确保安全可靠的服务并提供高质量的 iDC 解决方案的"iDC 服务", 4)通过准备备份系统和复制系统来保护客户利益,为突发灾难和事故做好事先准备的"灾难恢复服务",5),用于硬件维护和软件故障排除,以及解决网络故障的 "计算机维护服务",6)通过先进的网络技术构建便利的网络环境的"网络解决方案",7) 为客户提供最佳信息安全措施的"安全解决方案",8) 快速准确地为硬件和软件问题和系统使用问题提供建议的"联系服务",9) 以互联网服务提供商"Southern Cross"为首的"互联网相关服务",10)凭借支持大量数据的"数据输入服务"为国家、县、市、医院等广大民营企业开展业务。该公司特色鲜明,尤其是在拥有满足客户构建系统的一站式服务系统、云服务以及作为系统集成商多年积累的专有技术等方面。 除总部外,还在东京分公司、那霸、北部、宫古和八重山设有支店,并建立了OCC数据中心。 这些据点有约620名员工在籍。 该公司在成立时仅拥有16名员工,而今天已成长为日本西部最大的信息服务专业公司。

OCC的新数据中心于2015年开业。搬入冲绳信息通信中心,使用最新设施。
与数据中心基础设施合作,部署开展BPO服务


 注目于UC-win/Road的潜力,并努力在县内推广

"大约四年前,当FORUM8的新公司(现在的冲绳办事处)在冲绳建立时,第一次看到UC-win/Road就不禁感叹'这个软件很好'。”

在冲绳,在公共土地上建造设施时,使用模型来向附近居民和土地拥有者解释仍然是主流。 如果可以使用 UC-win/Road 以VR形式显示,则更容易传达计划的效果图,如果存在设计更改,以后也可以通过版本管理确认过程,数据的存储也更加容易。 此外,天久总裁谈到了在建立共识时也有优势,这些场景过去一直是地方政府悬而未决的问题,而能在从VR 内体验各种角度,其出色的表现力和逼真的再现能力使许多首长谈论城市发展梦想时更易于居民理解及想象。

然而当时,在公司只有天久总裁有机会接触,因此在销售成果尚未出现的情况下就这么过去了。 此外,虽然他每次与地方政府首脑谈论他在UC-win/Road上体验的VR时都同样表现出了兴趣,但事实是,就算交出提案进展也并不大。 在此前提下,他与FORUM8进行了磋商。我们提议切换成首先在公司内部引入了UC-win/Road,在实际看到案例的同时进行推广的方法。眼前描绘的不仅仅是参与城市建设的地方政府、土地拥有者、建筑公司和设计顾问的参加,而是孩子们积极参与到此的场景。目的是为了孩子们能通过开发城市的经验,结合对信息和通信技术(ICT)应用的学习,为自己的城市感到自豪。



 利用UC-win/Road扩展使用范围

OCC 努力向县内用户灌输对 UC-win/Road 的理解,同时支持有需求但"无法掌控"的客户。 与此同时,该公司提出利用自社数据中心的解决方案及云服务提供 UC-win/Road 使用环境。

然而,由于能够提供的UC-win/Road使用案例很少,因此,公司的主要目标仍然是促进其现有客户群的城市规划部门的使用,并加强对建筑行业的销售。 届时,除了销售UC-win/Road软件包外,还将在公司数据中心构建UC-win/Road使用环境,并将其作为云服务的新菜单提供。 受OCC委托从事计算机维护和数据中心运营等业务的C&C冲绳公司高级顾问新里笵和董事总经理(OCC平台解决方案事业部高级顾问)就目前的立场表示此番意见。

此外,考虑到各种数据的积累,我们预计需要加强数据库等功能,为将来给地方政府提供服务做好准备。 例如,2020年5月通过《国家战略特别区法》等修订法后开始实施的"超级城市",或之前一直致力于的"智能城市",都旨在利用"数据协作基础"为核心,为居民提供多样化且先进的服务。在OCC中负责为国家、县、市町村或是医院及其他公共机构进行系统销售建议的公共社会解决方案事业部近藤隆广总经理(执行官)如此表示。

另一方面,公司迫切需要精通物联网和人工智能以及VR(UC-win/Road)等新ICT领域的人才。一直在在OCC地方政府总部参与系统提案等工作,于今年4月开始担任现职的公司管理总部总经理幸地利都子在努力促进内部DX化,并专注于员工教育。

利用UC-win/Road建设数字城市,实现智能城市和超级城市的规划,为居民提供多样化且最先进的服务(冲绳县市区的驾驶效果图(左),波之上海滩的夜景(右))


 瞩目新VR服务的潜力

"我认为这很好,是因为它可以在(包括智能手机等能够运行浏览器的)任何设备上使用。”

作为天久会长关注的VR相关服务之一,他谈到了FORUM8于5月发布的"FORUM8虚拟平台系统(F8VPS)"。

F8VPS 使用多功能 WebGL 技术构建各种空间虚拟系统。 此系统的基本功能有,1)在2D或3DVR中再现虚拟空间供使用者相互共享的空间共享功能,2)与综合型3DCG软件"Shade3D"协作,实现灵活且拥有高度表现力的布局功能,3)用于促进远程通信的Web会议功能,4)从2D显示向3DVR显示的切换,支持裸眼 3D 或使用头戴式显示器 (HMD) 的沉浸式 3D的VR模式,5) 将 VR 空间中的用户行为历史记录作为大数据进行集成及分析,6) 将用户身份验证系统与日志记录功能相结合,提供使 VR 空间中的用户导线变得清晰可见的登录功能等。 此外,收费项目也有, 1) 健康管理功能、2) 群件功能、3) EC 结算功能、4) 调查/投票功能等。 通过使用 3DVR 空间和头像等通信工具,可以更有效地促进远程办公、虚拟展厅和虚拟办公室、虚拟校园、虚拟展览会、虚拟工厂的参观,或用于工作培训和业务管理等场景。

在F8VPS的云端服务器上可以实现无需安装专用应用程序在 Web 浏览器上就能使用3DVR 的共识解决方案"VR 云"。 它不仅可用于任何设备,也有始终有新内容提供的好处。

天久社长解释说,特别是在冲绳的自治体建设设施等时,会有希望能够给土地拥有者尽可能容易理解的方式展示信息的情况发生。 从这个意义上说,我们也期望在 F8VPS 的浏览器基础上满足各种使用场景的功能需求。



 与FORUM8合作开发展开VR相关新服务

“说到ICT,我们倾向于把它看作是一种特殊业务。”

我们首先从"想做什么"找切入点,为了实现这个目标从而清楚认识我们可以很好地处理哪些部分,而哪些部分并不能实现。 天久总裁认为,通过寻找可以弥足自身不足的联盟合作伙伴,并与他们进行合作,可以发展良好的业务。

最初,他专注于FORUM8的VR技术。 在检讨与 VR 相关的新服务时,他确信了通过与我公司合作,可以快速可靠地将服务部署到客户。

“我认为,打破合作伙伴是不同行业还是同一行业这一固定框架,与能够弥补不足之处的公司协同工作,共同发展才是王道。”

编辑:池野隆
(Up&Coming '21 夏季刊)



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