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Profil de la société |
| Nom |
FORUM8 Co., Ltd. |
Représentant
Entreprise
Exécutif
Officier |
Yuji Ito (Président et CEO) |
Entreprise
Activités
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Realité virtuelle, analyse FEM, développement de logiciels de CAO, développement de systèmes et service technique |
| Established |
Mai 1987 |
| Créée |
50,000,000 yen |
| Chiffre d'affaires annuel |
4,225,000,000 yen ( augmentation de 25%).
Bénéfice d'exploitation: 862,000,000 yen. (À compter de la 32e
période, septembre 2018. Croissance des bénéfices en glissement
annuel)
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Transition des ventes après le 2e
mandat et le résultat du 32e mandat
Les ventes ont augmenté pour la septième année consécutive
après le remaniement des dirigeants au 18ème trimestre, et les
ventes au 28ème trimestre ont augmenté de 53%, un record.
"Bien que les ventes aient diminué au moment de la
catastrophe, elles ont ensuite augmenté respectivement de 9%,
29%, 53% et 29%, enregistrant des ventes record de
JPY4,200,000,000 et un résultat opérationnel de
JPY868,000,000". |
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| Nombre d'employés |
243 (1er
octobre 2018) |
| Banque |
La Banque de Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd.
Australie et Nouvelle-Zélande Banking Group Ltd.
La
société
financier
Japon
La banque Shoko Chukin, Ltd.
Mizuho Bank., Ltd.
Banque Resona,
limitée.
Société
bancaire
Sumitomo Mitsui |
Agréé
Ingénieurs |
Ingénieur professionnel 5
(Construction 4, Technologies de l'information 1,
Gestion technique 1), Ingénieur professionnel associé
6,
Logiciels
appliqués / Ingénieur en développement logiciel 15,
Ingénieur technique 2,
Ingénieur logiciel de base 39, Information Security
Manager 1, IT Passeport 25,
Ingénieur de construction de
niveau 1, Ingénieur 2, Compte public certifié 2, etc.
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| Information sur le recrutement |
Emploi
Catégories |
 Travaux d'ingénierie
(1) Ingénieur logiciel (Développement de logiciels)
(2) Ingénieur système, chercheur (Bâtiment / génie civil, informatique, électricité / électronique, automobile)
(3) Créateur CG / VR (modélisateur CG / VR, producteur)
(4) Développeur de jeux vidéo
(5) Instructeur (3D / CAO, ingénieur support technique)
(6) Ingénieur système intégré
Ventes / Travail de bureau
(1) Ventes, ventes de systèmes (ventes de logiciels, approche système)
(2) Affaires commerciales (OA, HP)
(3) Comptabilité (comptabilité, affaires générales, OA)
(4) Relations publiques (publication, publicité, conception de sites Web, affaires générales) |
Nombre de
Nouveaux employés |
Total de 30 (technique, ventes et bureau) |
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Faculté et
département |
Toutes les majeures (compétences académiques de base requises pour
l'obtention du diplôme universitaire)
Une personne qui a obtenu son diplôme
d'études secondaires (ou qui possède des compétences académiques en
tant que diplômé d'études secondaires) |
| Historique du recrutement |
Nombre d'embauches
| 2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2019 |
| 23 |
9 |
14 |
13 |
31 |
32 |
24 |
29 |
Le recrutement à mi-carrière est inclus après 2015.
Taux de renouvellement des nouveaux diplômés (dans les 3 ans suivant l'embauche des nouveaux employés en avril): 16,3%
(Répartition du chiffre d'affaires
Service technique: 7 sur 43 = 18,2% / Service de bureau: 3 sur 21 = 14,3%.
Homme 24,0% / Femme 5,6%) |
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Les salaires |
Les salaires
|
Jour de paie: le 24 de chaque mois
Système de salaire fixe
Salaire de départ:
245,000 yens (baccalauréat), 251 000 yens (maîtrise),
233,000 yens (Diplômé de l'institut national de technologie),
221,000 yens (Diplômé du lycée)
* Il y a compris 10 000 yens pour le système de retraite à cotisations définies |
|
Bonus |
Deux fois par an (décembre, juin) * Résultat
de la 31ème période: La prime moyenne correspond au salaire de 3,7
mois, la prime moyenne aux nouveaux employés de 2,4 mois. |
| Aide
sociale et allocation |
- Paiement des heures supplémentaires
- Indemnité de voyage d'affaires
-
Indemnité de commutation
- Allocation de direction
- Indemnité
de déménagement
- Assurance sociale
- Régime de retraite
-
Allocation de développement
- Aide à l'éducation
- Formation à
l'étranger
|
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|
Indemnité de voyage d'affaires
2016 (Kintaikyo-bridge / Grand sanctuaire d'Ise) |
 |
CDortoir de l'entreprise
construit
en août 2017 |
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- Employé permanent à durée limitée
- Soutien aux provinces
(la moitié du coût du transport sera fournie.)
- Allocation de
logement (Tokyo, Osaka, Nagoya, Fukuoka) et maison appartenant à
l'entreprise (tous les bureaux)
- Acceptation des candidats
(travailleurs du siège social de Tokyo) à la TAKANAWA House
(dortoir d'entreprise à une pièce à Takanawa, Tokyo. Construit
en août 2017)
- Allocation de retraite: versée en fonction du
poste
(Personnel général: 10 000 yens par mois, responsable:
20 000 yens par mois) - Rafraîchir les congés
- Congé
anniversaire
- Système de subvention des frais de soutien à
l'éducation des enfants (crèche non autorisée, crèche / service
de garde après l'école / service de garde pour un enfant malade)
-
Appart'hôtel / hôtel disponible
-TOKYU Harvest Club membership http://www.harvestclub.com/
-TOKYO BUC membership http://www.tokyo-buc.com/
-XIV http://reserve.resort.co.jp/hotels/
- Adhésion au CLUB CCI
- Association Nature et Santé
- Allocation non-fumeur
-
Congé santé et sport (3 jours / an)
- Réserve pour congés payés
perdus
- Congé médical pour cancer ou maladie spécifique à la
femme
- Tronçon de travail du bassin (Tokyo)
- Massage
rafraîchissant (Tokyo)
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| Conditions de travails |
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Lieux de travail |
Siège de Tokyo,
Succursale d'Osaka,
Salle d'exposition de Nagoya,
bureau d'affaires de Fukuoka,Bureau
de Sendai ,
Bureau de Sapporo,
Bureau de Kanazawa,
Succursale d'e Miyazaki,
Kobe Laboratoire,
Bureau d'Okinawa, FORUM8
Développement technologique FORUM8 (Shanghai) Co., Ltd.
Développement
technologique Qingdao FORUM8 Co., Ltd.
Développement
technologiqueTaiwan FORUM8 Co.,Ltd.
Société à responsabilité limitée du Vietnam, FORUM8 YANGON |
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Heures de travail |
9:00 - 17:30 (heure
du déjeuner 12:00-13:00)
Flex time (heure de base 10: 00-16: 30) Flex
time
* 7,5 heures de travail
effectif (pauses de 60 minutes)
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Assurance |
Assurance maladie, pension de l'employé,
assurance chômage, couverture de l'assurance accidents du
travailleur, régime de retraite |
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Vingt jours pour la première année
(peut être reporté)
Taux
d'utilisation des congés payés: 74,9% (oct. 2017 - sept.
2018)
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Deux jours chômés par semaine (samedi, dimanche, jours fériés)
[Jours ouvrables annuels: 245]
Vacances du Nouvel An, Congés spéciaux, Congés de
préparation, Congés d’anniversaire, Congés parentaux,
Congé de santé et de sport, travail limité
dans le temps (pour les parents d’enfants d'âge préscolaire),
gestion de la santé de la mère, pas de journée supplémentaire |
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Directives d'application |
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Evénement de recherche d'emploi |
●Career+ Job Forum
(à Tokyo Big Sight) |
Sam. 9 février
2019
11:00 - 17:00 |
●Mynavi Job EXPO Tokyo
(àTokyo Big Sight) |
Sam. 9 mars 2019
11:00 - 17:30 |
●Job search LIVE Tokyo
(à Tokyo Big Sight) |
Sam. 10 mars 2019
11:00 - 18:00 |
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Séance d'information et examen de la
société |
Séance d'information sur la société pour les nouveaux
employés en avril 2020
(commence à 13h30) |
| <Séance d'information et examen de l'entreprise>(Examen
écrit pour les candidats) |
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1er |
Lun.
11 mars 2019
fin |
|
2ème |
Lun.
25
mars 2019 fin |
| 3ème |
Lun. 8
avril 2019 fin |
| 4ème |
Ven.
26 avril 2019 fin |
| 5ème |
Lun. 20 mai 2019
fin |
|
<Séance d'information et examen de l'entreprise> |
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1er |
Lun. 3 juin 2019
fin |
|
2ème |
Lun. 17 juin 2019
fin |
| 3ème |
Lun. 1er juillet 2019
fin |
| 4ème |
Lun. 22 juillet 2019 fin |
| 5ème |
Lun. 19 août 2019
fin |
| 6ème |
Lun. 2 septembre 2019
fin |
| 7ème |
Mar. 1er octobre 2019 |
8ème Ven.
18
octobre 2019
Pour les étudiants de 3ème et 4ème année du
Collège d'ingénieurs
*Après la conférence spéciale
et le briefing de la société, nous organiserons une réunion de recrutement pour
ceux qui le souhaitent.
*Contenu destiné aux étudiants
en génie, mais également disponible pour les étudiants en arts libéraux.
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Ven.
18
octobre 2019 |
13：30- |
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Conférence
spéciale
« L'avenir et le potentiel de
l'informatique, de l'IA et de la réalité virtuelle »
(Titre
provisoire)
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M.Hiroshi
ISHII
Directeur de Groupe de médias tangibles
Directeur adjoint du MIT Media Lab
Jerome B. Wiesner Professeur d'arts médiatiques et de sciences |
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Il est né à Tokyo en 1956.
Diplômé en 1980 de la maîtrise en ingénierie de l'information de
l'université de Hokkaido, il a rejoint la Nippon Telegraph and
Telephone Public Corporation (NTT actuelle). De 1994 à
1988, il a mené des recherches sur la technologie de
collaboration à distance chez NTT Human Interface Laboratories
et a inventé « TeamWorkStation » et « ClearBoard ».
Il a
reçu son doctorat de l'Université d'Hokkaido en 1992. |
|
En 1995, il a été invité en tant que professeur associé du MIT. En octobre
1995, il a fondé le Groupe de médias tangibles au MIT Media Lab.
Début de la recherche sur les bits tangibles, une interface
utilisateur directement exploitable et perceptible.
Il a
entamé des recherches sur le matériau physique Radical Atoms en
2010, qui est dynamiquement déformé par les informations
numériques. Il est actuellement directeur associé du MIT
Media Lab, directeur du groupe de médias tangibles et docteur en
ingénierie. Il a écrit de nombreux livres, dont «Cible et
le logiciel de groupe» et «Conception de groupe».
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| 9ème |
Mar. 5 novembre 2019 |
|
10ème |
Mar.
24 décembre 2019 |
| 11ème |
Lun. 3 février 2020 |
<Lieu>
-FORUM8 Siège social(lieu
principal)
-Conférence télé à la fois
Succursale d'Osaka,
Salle d'exposition de Nagoya,
bureau d'affaires de Fukuoka ,
bureau de Sendai,
bureau de Sapporo,
bureau de Kanazawa,
succursale de Miyazaki,
bureau d'Iwate,
bureau d'Okinawa
S'il vous plaît envoyez-nous votre date et lieu préférés, nom de
l'école, nom du département, votre nom et vos coordonnées (adresse
e-mail, numéro de téléphone) par e-mail.
Email du contact：recruit@forum8.co.jp (À
propos de la politique de confidentialité)
Vous pouvez entrer du site ci-dessous.
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| Deliverables |
(1) Résumé (2) Certificat d'obtention du diplôme ou de l'obtention
du diplôme (3) Enregistrement scolaire |
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Procédure de sélection |
Examen de la demande, examen écrit,
entretien, test d’habileté / test oral, entretien avec un dirigeant
(Lieu: siège social de
Tokyo, frais de déplacement fournis) |
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Examen écrit |
En anglais
Connaissances générales 10pt / compétences en informatique 40pt /
mathématiques 50pt / essai |
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Annonce du résultat |
Annoncé par courrier, téléphone ou courrier
électronique |
Soumission /
Demandes de renseignements |
FORUM8 siège social de Tokyo
Shinagawa Intercity A-21F, 2-15-1 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-6021
TEL : +81-3-6894-1888 FAX : +81-3-6894-3888
e-mail : recruit@forum8.co.jp (À
propos de la politique de confidentialité) |
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Séance
d'information individuelle sur l'entreprise |
Dans notre entreprise,
nous soutenons et parrainons des sessions d’information d’entreprise
au cas par cas.
Si vous pouvez nous indiquer
la date de la séance d'information, nous vous ferons parvenir un
aperçu de la société et une présentation du produit de notre société
en fonction de l'heure.
(Au Japon seulement) |
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Écoles objectives |
Université, école doctorale, collège
technique industriel
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Durée |
1er mars (vendredi) au 1er novembre
(vendredi) , 2019 |
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Frais |
Gratuit |
| Contact |
Ressources Humaines, Département des Affaires Générales, FORUM8
siège social de Tokyo
Shinagawa Intercity A-21F, 2-15-1 Konan, Minato-ku, Tokyo
108-6021
TEL : +81-3-6894-1888 FAX : +81-3-6894-3888
e-mail : recruit@forum8.co.jp |
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